Acuerdo 811 de 2021 – Gestión Integral de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEES)

Por medio del cual se impulsan acciones para enfrentar la emergencia climática y el cumplimiento de los objetivos de descarbonización en Bogotá D.C. Gestión Integral de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEES) generados por la flota eléctrica de transporte de pasajeros, de carga y vehículos de movilidad individual. En el 2022, la Secretaría Distrital […]

Ley 2120 de 2021 – Medidas para fomentar entornos alimentarios saludables

Por medio de la cual se adoptan medidas para fomentar entornos alimentarios saludables y prevenir enfermedades no transmisibles y se adoptan otras disposiciones. Implementación de entornos laborales saludables: El Gobierno Nacional por intermedio de los Ministerios de Salud y Protección Social y el Ministerio de Trabajo, en articulación con las Entidades Promotoras de Salud, Cajas […]

Circular Externa 43 de 2021 – Vacunación mujeres gestantes

Instrucciones para la vacunación contra el Covid.19 de mujeres gestantes. Instrucciones:1) Vacunar con el biológico PFIZER-BIONTEC alas mujeres gestantes desde la semana doce (12) de embarazo y las que se encuentren en los primeros 40 días de posparto.2) El único requisito que se debe exigir para la aplicación de la vacuna, es la suscripción del […]

Decreto 790 de 2021 – Bonos pensionales

Por el cual se modifican los artículos 2.2.2.1.8., 2.2.16.1.3., 2.2.16.1.24., 2.2.16.3.8.,  2.2.16.6.1., 2.2.16.6.5.,2.2.16.7.8.,  2.2.16.7.10., 2.2.16.7.17 del Decreto 1833 de 2016 compilatorio de las normas del Sistema General de Pensiones, en lo relacionado con normas sobre bonos pensionales. Diligenciamiento de la selección y vinculación.La selección de cualquiera de los regímenes previstos en el Sistema General de […]

Ley 2101 de 2021 – Reducción de la Jornada Laboral

Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones. Implementación Gradual. La disminución de la jornada laboral ordinaria podrá ser implementada de manera gradual por el empleador, de la siguiente manera:   Julio 15/2021 –Julio 15 /2023   Transcurridos […]