– Programa de prevención del Riesgo Psicosocial. – Asesoría casos de presuntas quejas de acoso laboral. – Acompañamiento para el manejo de quejas de acoso laboral ante el Ministerio de trabajo.
DOCUMENTOS LEGALES
Política de prevención del acoso laboral.
Manual de Convivencia.
Capítulo de inclusión en el Reglamento Interno de Trabajo.
ACOMPAÑAMIENTO
Para la implementación y ejecución de programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial.
Protocolos de Intervención.
Asesorías con técnicas alternativas para el manejo de la tensión laboral y estres.
Pausas activas psicologicas.
PROCEDIMIENTOS
Elaboración y/o revisión de procedimiento interno, confidencial y conciliatorio.
ASESORÍA JURÍDICA Y TÉCNICA
Acompañamiento al comité de Convivencia Laboral en el análisis, seguimiento y resolución de quejas por acoso laboral y acoso sexual en el ámbito laboral (recomendaciones de la OIT).
Acompañamiento a la empresa para el tratamiento legal de quejas por Acoso Laboral ante el Ministerio de Trabajo.